联媒教育热点网 > 教育 > 北京工业大学附属中学新升分校2026-2027学年度第一学期学校工作计划部署会

北京工业大学附属中学新升分校2026-2027学年度第一学期学校工作计划部署会

发布时间:2026/9/9 来源:联媒教育热点网 对此文章感兴趣的有:

丹桂飘香启新篇,奋楫扬帆向未来。为明晰新学期发展路径,压实重点工作任务,促进教育教学、校园管理、育人服务提质落地,全方位赋能学校内涵建设与育人质量提升,2026年9月1日,工大附中新升分校以“锚定目标,凝聚共识,深耕特色建设,赋能内涵发展”为主题,召开了新学期工作计划部署会。本次会议由陈然副校长主持。

宗念一主任以“做实五育,润心育人”为题部署了本学期德育工作。本学期,我校德育工作以一体化建设为抓手,深度融合“五育并举”理念,系统构建全员育人、全程育人、全方位育人的立体育德格局,着力培养具有家国情怀、健全人格、创新精神和实践能力的新时代好少年,推动学校德育工作再上新台阶。

陈然副校长以“非遗铸魂,数智赋能,深耕课堂,提质发展”为题,解读了教学工作及体育艺术科技工作计划。本学期,学校将以区级综合督导作为重要抓手,抓实教学常规闭环管理,推进非遗课程、“学力课堂”、数智教学三项改革。优化三阶非遗校本课程,落实“五研备课、六诊观课”教研机制,依托“新升杯”赛事打磨高效课堂,完善“教-学-评”一体化体系。体育重点抓好四、六年级体测工作;美育打造非遗美育品牌;科技践行“做中学”理念,丰富科创实践,各学科将以数智赋能课堂,引领教学变革,落实五育并举,全面提升学生的综合素养。

王丽华副校长围绕“坚持强师铸魂,锻造人才队伍”主题,部署了教师队伍建设工作。本学期,将聚焦打造高素质、专业化、创新型的教师队伍为目标,健全师德师风长效机制,严守师德底线,挖掘宣传身边师德榜样。搭建分层成长体系,通过“青蓝工程”、骨干培育、名师领航,助力不同梯队教师专业进阶;强化校本研修,提升教师AI数字素养,扎实推进课题研究,推动教科研一体化。同时,有效发挥工会桥梁纽带作用,落实民主管理,开展多样化文体暖心活动,关爱教师身心健康,全方位激发队伍内生动力,为学校发展筑牢人才支撑。

翟智主任对新学期校园安全工作进行了重要提示。围绕校园交通通行管理、隐患排查、线上报修等关键环节,要求全体教职工、各岗位负责人提高思想认识,压实安全责任,严格落实安全管理制度。常态化开展自查、自排、自纠,把安全工作融入日常。以严谨细致守住安全底线,筑牢校园安全防线,营造安全稳定和谐有序的校园环境,保障新学期各项工作安全高效平稳运行。

最后,陈然副校长对学校卫生健康工作进行了解读。要求严格落实晨午检上报、因病缺勤追踪,规范文档台账记录,按标准做好教室消毒通风,筑牢秋季传染病防控屏障。抓实近视防控,督促眼保健操落实,做好课桌椅调试、座位轮换,保障学生课间远眺休息。细化班级日常保洁与每周大扫除要求,把卫生落实情况纳入班级评优,要求全体教师协同发力,为学生平安健康成长保驾护航。

新征程号角已经吹响,实干方能铸就华章。道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。新学期,机遇与挑战相伴,责任与梦想共生。期盼全体新升教育人凝心聚力、砥砺奋进,怀教育匠心,担育人使命,立足课堂主阵地,攻坚克难、锐意进取,以脚踏实地的行动抓实各项工作,聚力提质增效,携手奔赴学校内涵式高质量发展的美好未来!

责任编辑:(联媒教育热点网

分享到