你是不是也曾好奇过，那些进入谷歌、facebook、高盛、uber的人都是什么来路。

哪些学校，在大公司眼里更具有竞争力？

以谷歌为例，Google在全球拥有超过6万名全职员工，并且常年稳居最受欢迎工作地点的“上位圈”内，因起薪高，福利好，成为无数留学生心目中的dream company。

然而，每年约有250万至350万人申请Google的职位，这之中， 平均只有0.13%（约4000人）最终拿到offer。

那么，Google员工大多数 都来自哪些学校呢？

从LinkedIn的提供的数据中我们发现， 斯坦福大学，加州大学伯克利分校和卡耐基梅隆大学分别是前三名在Google拥有最多校友的高校。 而前20名高校中，1/3的学校都来自加州。

值得一提的是，清华大学名列第13位，成为了榜上唯二的非美国本土的学校！

另外在这个排行榜中，你可能还会发现一个不那么眼熟的名字： San Jose State University（简称“SJSU”）。它的名气在中、东部可能不那么大，但诞生于“科技大本营”硅谷的它， 却是为Google源源不断地输送新生力量的黑马。

其他顶尖科技公司呢？

说完Google，我们再来看其他顶尖科技公司的情况如何。

美国求职网站Paysa分析了近30万份来自全球Top100科技公司的员工简历后，总结出：

哪些公司对中国留学生最友好？

根据硅谷IT黄埔军校来Offer的数据统计，以下公司在过去几年，对中国留学生最友好：

虽然2018年招聘收缩，但Google、Amazon、facebook、microsoft、bloomberg、yahoo等公司对New Grad依然非常友好，仍有不少来Offer的学生在这些公司获得了intern和fulltime的offer。
而Bloomberg、Indeed、Yahoo等公司在招收程序员的时候，对New Grad的姿态更加开放，在校生和应届生可将以上几个公司列为重点观察对象，进行简历投放。
哪些学校的毕业生收入最高？

Paysa还分析了不同学校的毕业生进入科技行业的收入水平。总结了如下排名前15的高校：

不过，大家应该也都发现了，排行前5的学校居然都不是前面受科技大牛们“宠幸”的那些学校。为什么会出现这种情况呢？

其中一个可能的原因就是这些学校进入科技行业的人数比较少，所以数据存在一定的bias。不过，这个情况也侧面反应了，科技公司“英雄不问来路，美玉不论出处”。

说了那么多，东部小伙伴 毕业找工作是不是凉凉？

地理位置固然重要， 但实力确是决定你有没有offer的唯一衡量标准。

通过从来Offer真名实姓offer榜中随机挑出的100名拿到google offer的学员背景中我们也可以看到，他们分布在美国的各个地方，并不全都集中于西海岸，而且约65%的同学都是所谓的“非名校”毕业！

他们之中甚至还有很多转专业、零基础的同学，但他们也凭借自己强大的实力，进入到了Google：

其实在2018年，就有约15家美国顶尖科技公司宣布，将不再为学历设限，广开门路招贤纳士。

因此，对于那些真正有实力的同学，不论你是来自哪所学校，只要好好准备，都有可能进入名企！

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