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想拿多少报酬可以自己申报!武昌首义学院14名博士教师签约年薪制

发布时间:2019/12/11来源:教育热点网对此文章感兴趣的有:

楚天都市报12月10日讯(记者王进良 通讯员张璐)记者今天从武昌首义学院获悉,该校首批自愿申请年薪制的14名博士教师,近日与学校签订了新的聘用合同。这意味着自2020年1月起,这14名教师将享受每年16万元的固定薪酬和配套科研启动资金,其薪资待遇与学校最新的人才引进政策中同等人才的薪酬待遇完全相同。

年薪制博士教师签约仪式现场

该校人事部门相关负责人告诉记者,过去,拥有博士学历的教师是按职级拿工资,具有副高级职称的通常年收入在10万元左右,待遇相对较低,教学任务重。此次实施的年薪制,是开放性的,老师们可以根据自己的能力来签订不同薪酬的合同。比如,认为自己有能力拿到省部级科研项目的,可以选择签年薪16万元的合同,觉得自己有能力拿到国家级项目的,也可以以协议的方式选择签年薪20-30万元的合同。

“年薪制后,博士教师的待遇提升到了每年16万-30万元,还有可以即时到账的5万元安家费和2.5-5万元科研启动金,教学任务也比之前减轻了很多。此举主要是为了鼓励博士教师发挥所学优势,在理论研究和科技创新方面取得更大突破。”该负责人说。

一位签约的博士教师表示,新的人才政策给了他很大的动力,可以让自己更充分的发挥特长,同时也给了自己一定的压力,促使自己以更高的标准和要求鞭策自己,提升自己。

据了解,为进一步加快高水平应用型大学建设步伐,武昌首义学院高度重视高端人才引进和自有教师培养工作。为吸引更多高水平、高层次人才来校任教,学校于今年9月制定颁布了最新的人才引进政策,提供了减免课时量、发放住房津贴、提供科研启动费及大幅提高薪资待遇等优惠政策。同时,学校现有博士教师亦可享受同等薪酬待遇。

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