一是高度重视，加大宣传力度。年初，大池镇向五个村开展就业宣传，现场发放招聘信息，大池坝村、胡家坪村设置了远程招聘平台，多渠道向贫困劳动力转移就业信息，并在人口密集地张贴招聘通知。

二是明确责任，深入开展工作。针对贫困劳动力转移就业问题，要求包村干部和村干部深入贫困户家庭，详细了解贫困劳动力就业意向，宣传招聘信息，并为其甄别切实可靠的就业企业。

三是狠抓机遇，做好服务工作。结合劳服局年前就业援助月活动和节后春风行动，要求各村安排专人负责此项工作，积极为劳动力搭建就业桥梁。同时，在镇便民服务大厅设窗口安排专人负责接待前来咨询的群众，并积极人社局沟通，确保劳动力第一时间掌握就业信息，最后能顺利就业。