昨天，记者从东阳市教育局获悉，为加快推动学前教育事业发展，该市出台了《东阳市促进学前教育发展奖补暂行办法》，在建设补助、升等补助、提质奖励、农村普惠性幼儿园非在编专任教师从教津贴补助、食堂量化管理升等补助等多方面给予支持。

建设有补助

运行有奖补

据悉， 对符合东阳市幼儿园布局规划的，经有关部门审批同意，按照建设部《托儿所、幼儿园建筑设计规范》新建的普惠性民办幼儿园，给予办园改善补助。标准为12个班及以上（含12个班），补助80万元；9个班及以上（含9个班），补助60万元；6个班及以上（含6个班），补助40万元。

此外，对在当年升为三级及以上的普惠性幼儿园，给予奖励。标准为省一级10万元，二级5万元，三级3万元；当年从低级升上高一级，只补足差额，不重复奖励；通过复评验收的，不再给予奖励；升等奖励经费用于幼儿园设施改造和玩具教具、图书资料、仪器设备添置。

在师资方面，新取得教师资格证书的在园非在编幼儿教师，一次性奖励该教师2000元。对具有教师资格证及幼儿教师专业技术职务的农村普惠性幼儿园非在编专任教师，经所在幼儿园考核合格的给予从教津贴。分别是幼教二级教师1800（元/年），幼教一级教师2400（元/年），幼教高级教师3000（元/年），幼教中具有中学高级职称的教师3600（元/年）。

生均公用经费定额补助

经认定为普惠性民办幼儿园，班额设置和人员配备均符合相应等级标准、非在编专任教师月工资水平达到当地最低工资标准的1.5倍以上并按有关规定给所有在岗非在编专任教师办理五险一金的，生均经费按普惠性幼儿园认定等级和在园幼儿人数实行生均定额补助，实有人数超过相应等级幼儿园基准班额的，按基准班额计算。具体补助标准为：A类补助标准，一级园650元/生·年，二级园550元/生·年，三级园400元/生·年；B类补助标准减半；C类不享受补助。

生均补助经费用于持“双证”教师从教津贴、“五险一金”单位缴费补助、安保、教师培训等。公办幼儿园生均公用经费，由东阳市财政按650元/生·年拨付。

东阳市教育局相关负责人表示，奖补资金在学前教育专项经费中列支，用于扶持各级各类普惠性幼儿园发展。其中普惠性幼儿园是指根据《东阳市普惠性幼儿园认定与管理办法》，经该市教育行政部门认定的普惠性幼儿园，“通过奖补资金引导，促使各级各类幼儿园提供普惠性服务，激发幼儿园自主采取措施提高办园质量与水平，从而真正实现公办民办并举的学前教育体制，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。”